سایت

یکی از کار آفرینان بزرگ دنیا می گوید : “شرکت ها فراموش می کنند که کارمندانشان با یکدیگر صحبت می کنند.

تعجب ندارد اگر تمام افراد موفق، خصوصیاتی مشابه داشته باشند. همه آنها لوازمی در خانه خود دارند که موجب افزایش

بنابر نتایج بسیاری از تحقیقات ، سرخیزی عامل دستیابی به بسیاری از موفقیت ها محسوب می شود.برخلاف بسیاری از افرادی

افرادی که روابطی گرم برقرار می کنند، با مشکلات کمتری مواجه می شوند و از ارتباطات خود بیشتر لذت می

رهبران کسب و کار می توانند به مدد مهارت خود در مهندسی اعتماد به گونه ای بر تصمیم گیریهای کارکنانشان

بدیهی است که تغییرات شغل جدید، می تواند بسیار دشوار باشد. زیرا این تغییرات به انرژی، انگیزه و پشتکار فراوان

آیا دوست دارید یک مدیرعامل شوید، یک نوبنیاد فوق العاده موفق راه بیندازید؛ یا یک کتاب پرفروش بنویسید و غوغا به

با بررسی تجربه کار آفرینان موفق به این نتیجه رسیدم که مهم نیست در تلاش هستیم چه دسته ای از

همه ی ما سطح طبیعی بهره وری خودمان را داریم و برخی چیزها به شدت روی این سطح تاثیر می

همواره از صحبت کردن با کارآفرینان درباره ی کسب و کارشان بسیار به وجد می آیم و انرژی می گیرم. به