عکس

همواره از صحبت کردن با کارآفرینان درباره ی کسب و کارشان بسیار به وجد می آیم و انرژی می گیرم. به

بیشتر دانشمندان و نویسندگان سعی کرده اند تعریف جامع و کاملی از موفقیت ارائه دهند تا مورد استفاده همگان قرار

رهبری را می توان در دو مدل انجام داد. نوع نخست که موثرتر و کار آیی بیشتری دارد رهبری توام

در برنامه های آموزشی معمولاً تأکید مدرسان روی آموزش مهارت ها و تکنیک های فروش است غافل از اینکه فردی

اگر به اطراف خود دقت کنید می بینید که درآمد یک نفر به مراتب بیشتر از فردی دیگر است یا

اختلاف بین چیزی که افراد می گویند و آنچه که ما برداشت می کنیم ریشه در ارتباطات غیرکلامی یا همان

چه شما به دنبال ساخت یک تیم، با سازماندهی تیم فعلی یا آماده سازی برای رشد باشید، باید ابتدا ساختار

شما چگونه کارمندان را راضی نگه می دارید؟ کارفرمایان باید از اهمیت راضی نگه داشتن کارمندان شان آگاه باشند. با توجه

مسئله ای که در همه بخشهای زندگی من صدق میکرد این بود که من نه تنها هیچ وقت آدم منظمی نبودم

وقتی فرمی را می بینیم، فکرمان معطوف همه فرم هایی می شود که پر کرده ایم. خیلی از ما، وقتی که