عکس

کسب و کار هم یک سیستم است و برای اینکه بداند چقدر در مسیر اهدافش درست در حال حرکت است

کلمه «تعریف رهبر سازمانی» را در گوگل تایپ کنید. نتیجه یک پاسخ ساده است: «فردی که یک گروه، سازمان را

مدیریت زمانی به بهترین نحو صورت می گیرد که در هفت حوزه عملکرد قابل قبولی داشته باشید.عدم وجود هر یک

پیشینیان، ما را به هم رنگی و تشابه توصیه می کردند و از کودکی در گوشمان زمزمه می کردند: خواهی

داستان شکست و موفقیت های شما یکی از با ارزشترین دارایی های تجاری شماست . موفقیت یعنی رسیدن به هدفی

روش تهاجمی در کسب و کار یعنی فناوری های جدید و روش های بازاریابی و فروش جدیدی را به کار

شانس های بزرگ همیشه از تفکر خارج از چارچوب ناشی شده اند. شباهت همیشه چارچوب ما را به یک زندان

ما فکر می کنیم تنها راه موفقیت بیشتر کار کردن و بی توجهی به خودمان است به همین دلیل نه

در اینجا ۹ جمله انتخاب شده است که هر مدیری باید از گفتن آنها خودداری کند. اگر شما کسی هستید

برای رساندن کسب و کار خود به جایگاه ایده آل از روش «بازگشت از آینده» استفاده کنید . به این